Работа

В 2023 году россиянам значительно повысят зарплаты. Поднять ставки планирует подавляющее большинство отечественных работодателей.

Согласно опросу Русской Школы Управления и HR Metrics, только 8% компаний не готовы увеличить уровень дохода сотрудников, еще 12% участников не определились. Среди тех, кто намерен платить больше, около половины хотят поднять жалованье абсолютно всем работникам.

В России вырос спрос на, казалось бы, обычную профессию. Зарплаты освоивших ее специалистов поднимаются уже второй год и даже не думают останавливаться.

Еще в ноябре 2022 года заработок сотрудников увеличился на 13%, а к марту 2023 года рост достиг 21%. Эксперты сервиса «Зарплата.ру» полагают, что актуальность их труда восстановилась после окончательного снятия коронавирусных ограничений.

Москва потеряла пальму зарплатного первенства. Самые высокооплачиваемые вакансии теперь в регионах. Компетентным специалистам предлагают сотни тысяч рублей.

Самая большая зарплата апреля составляет 400 тысяч рублей. Ищут исполнительного директора строительной фирмы в Казани. Главного инженера приглашают в Саратов на ставку 350 тысяч.

На часах уже 8 вечера, а вы только собираетесь домой — знакомая для россиян ситуация. На одну зарплату не выжить, поэтому тысячи соотечественников вынуждены по собственному желанию брать на себя больше трудовых обязанностей.

Депутат Госдумы Светлана Бессараб раскрыла пугающие цифры. Граждане на добровольных началах готовы работать и по 10, и по 11 часов в сутки, несмотря на то, что выходных у них всего два.

Специалисты отнеслись к сокращению рабочей недели в России с опаской. Многие сотрудники уверены: инициатива Госдумы сделает только хуже.

Опрос среди сотрудников показал, что идею охотнее поддерживают женщины, чем мужчины — 80 % и 75 % соответственно. Тем не менее 16 % отнеслись к предложению депутатов негативно. Они пояснили, что их тревожит не только возможное снижение зарплат.

Молодежи в ближайшее время стоит серьезно задуматься над выбором своей профессиональной специальности. Как выяснилось, в России есть категории работников, которым найти работу очень сложно. Их не берут, несмотря на огромный опыт в своей сфере.

Проблемы с трудоустройством чаще всего испытывают управленцы, менеджеры и сотрудники муниципальной собственности. Об этом заявила депутат Госдумы Светлана Бессараб, призвав ориентироваться на востребованность профессий.

Многим россиянам придется забыть о подработке, при этом в найме откажут даже лучшим специалистам. И работодатели здесь ни при чем, на совмещение ряда работ законом был наложен запрет.

В Роструде отметили, что в первую очередь это касается граждан, которые работают в опасных условиях. Таким людям не следует заниматься деятельностью, которая тоже может представлять угрозу для здоровья.

Россияне имеют право уйти с работы раньше срока. И начальник даже не посмеет препятствовать, особенно если напомнить ему о своих трудовых правах.

Порталу BLITZ+ адвокат Андрей Алешкин объяснил, что наниматели обязаны отпускать сотрудников на обеденный перерыв по ТК. Если во время трапезы работнику пришлось выполнять поручения, ему следует письменно обратиться к руководству с просьбой оплатить потраченное время или сократить рабочий день на час.

Россияне значительную часть рабочего времени имитируют труд. Они заняты чем угодно, только не своими прямым обязанностями.

Покупка товаров онлайн, чтение новостей и личные переписки занимают более 2 часов у 55 % трудящихся. Наиболее популярные занятия — новости, ими увлечены 44 % работающих, 33 % читают ТГ-каналы, 21 % предпочитают онлайн-шопинг.

Безработным россиянам сообщили прискорбную новость. В ближайшее время большинство профессий в стране попросту исчезнут.

Портал Lenta сообщает, что в будущем будут востребованы всего четыре. Повезет специалистам в области IT, медикам, работникам промышленности и энергетической сферы. Сейчас в России зафиксировано рекордное число увольнений специалистов иных областей.