Роструд развенчал россиянам вредные мифы про отпуск

Российские сотрудники смогут отправиться в отпуск на куда более выгодных условиях, нежели прежде. Или обменять неиспользованные дни на деньги.

Специалисты Роструда пояснили, что работникам дали право уходить на отдых раньше, чем через полгода работы в компании, если на это согласно начальство. А вот работодателю запрещено принудительно отправлять подчиненных «на моря» без оплаты и раньше, чем те пожелают.

Но самое главное: те, кто не отгулял положенный месяц в прошлом году, могут воспользоваться остатком дней в текущем или поменять их на денежную доплату по договоренности с руководством, сообщили в Telegram-канале организации.