Рынок труда ждут большие перемены.
Российские сотрудники смогут отправиться в отпуск на куда более выгодных условиях, нежели прежде. Или обменять неиспользованные дни на деньги.
Специалисты Роструда пояснили, что работникам дали право уходить на отдых раньше, чем через полгода работы в компании, если на это согласно начальство. А вот работодателю запрещено принудительно отправлять подчиненных «на моря» без оплаты и раньше, чем те пожелают.
Наконец-то трудяги смогут расслабиться.
Этого решения властей ждали несколько лет. И вот свершилось. Теперь работать можно будет намного меньше, и это никак не отразится на заработной плате.
Решение о введении четырехдневки для большинства сотрудников принято окончательно. Но, увы, пока не в России, а в соседнем Казахстане. Уже с 1 июля у местных жителей будет три официальных выходных дня.
От граждан требуется одно простое действие.
У россиян появилась возможность выходить на пенсию раньше. И для этого не требуется большой трудовой стаж.
Как пояснили в Социальном фонде, необходимую выработку можно сделать как самостоятельно, так и при помощи родственников. Оказалось, что они могут добровольно обеспечивать пенсионное страхование своих близких. Но это нужно подтвердить документом, например, доверенностью.
Депутаты решили использовать неуемную энергию во благо.
Привыкайте: если ребенок не вернулся вовремя из школы, значит, он на работе. Благодаря очередному решению Госдумы.
Депутат Татьяна Буцкая предложила использовать работу несовершеннолетних, не спрашивая мнения детей и их родителей. Народная избранница считает, что именно так можно заставить школьников привыкнуть к труду и полюбить его.
Ушлые начальники не хотят платить большие налоги.
Нечистые на руку руководители нашли очередной способ сэкономить и, конечно, за счет своих сотрудников. Как только в России появился институт самозанятых, начальники стали насильно переводить работников в самозанятый формат.
Таким образом они значительно сократили расходы на налоги.
