Подчиненные вправе требовать индексацию окладов
Фотобанк — Legion-media.ru
Фотобанк — Legion-media.ru
Нужно проверить трудовой договор.
Руководители частных компаний нередко вытворяют, что хотят. Вечные задержки зарплаты, переработки, неоплачиваемые сверхурочные — лишь малая толика этого беспорядка.
Но начальство можно припереть к стенке. Это касается индексации выплат. Стоит заглянуть в трудовой договор.
В этом году работодатели обязаны повысить зарплаты до уровня МРОТ — 16 242 рубля. Частные компании нередко игнорируют это обязательство. Поэтому в рабочем контракте должен быть пункт об индексации.
«Сведения об индексации должны быть в трудовом договоре. Если нет, то работодателю придется платить штраф — 1/150 ставки рефинансирования за каждый день неустановленной индексации», — рассказал порталу «Прайм» экономист Андрей Гиринский.