Застрахованы единицы: названа неожиданная причина увольнений россиян
Такая практика уже вовсю применяется в стране.
Быть уволенным по статье никому не хочется. Но часто работодатели идут на столь кардинальный шаг, если работник перестал быть им полезен.
Речь идет не о ленивых сотрудниках, которые опаздывают и прогуливают, а о тех, кто не в силах выполнять обязанности по состоянию здоровья. К примеру, если водитель потерял зрение, дальнейшее его пребывание на рабочем месте несет угрозу и ему, и грузу, и пассажирам.