Соцопрос: россияне назвали главные недостатки своей работы

Согласно опросу, проведенному НПФ «Эволюция», среди наиболее желанных мотивационных инструментов на рабочем месте россияне выделяют бесплатное питание (41%), компенсацию за транспортные расходы (39%) и корпоративные пенсионные программы (23%).

Помимо этого, значительный интерес вызывают и такие преференции, как полис добровольного медицинского страхования и корпоративный фитнес, каждый из которых набрал 20%, а также возможности отдыха в санаториях и детских лагерях, финансируемые работодателем (17%).

Интересно, что даже при возможности смены работы без значительного увеличения заработной платы, сотрудники склонны выбирать предложения, где предусмотрены вышеназванные мотивационные инструменты.

Таким образом, предложения о питании, компенсации транспортных расходов, медстраховке и корпоративной пенсии могут стать решающим фактором для многих россиян при принятии решения о смене места работы, отметила Елена Тетюнина, генеральный директор НПФ «Эволюция» в комментарии «Известиям».