Три странных вопроса, которые задают стюардессам при собеседовании

Пассажиры привыкли видеть стюардесс всегда готовыми помочь и с улыбкой на лице. Однако при приеме на работу к ним порой предъявляют такие жесткие требования, что выдержать смогут не все.

Иногда кадровики настолько суровы, что задают очень странные вопросы. Бортпроводницы теряются, и даже опыт работы может ничего не значить, если ответила на вопрос «неправильно».

Так, некоторые собеседования превращаются в настоящий квест, где девушек чуть ли не допрашивают. После прохождения тестирования у психолога приходится решать задачки от комиссии. И тут уже все зависит от креативности и уровня подготовки.

Например, некоторых девушек просили спеть слоган авиакомпании или придумать новый. А еще бортпроводниц расспрашивают, готовы ли они выполнять задачи вне списка своих обязанностей и трудиться без выходных. Кроме того, моделируются разные ситуации, например, что бортпроводница будет делать, если пассажир откажется выключать ноутбук перед взлетом.

Но бывают и задачки со звездочкой: как быть стюардессе, если кто-то из туристов откажется сидеть рядом с человеком другой национальности или расы? Правильного ответа тут нет, важно показать умение выйти из нестандартной ситуации, пишет портал «Тонкости туризма».