Главное, не проштрафиться серьезно.
Россияне вздохнут спокойно, ведь у них появилась уверенность в завтрашнем дне. Злое начальство теперь не сможет уволить сотрудника.
Даже если работник прогулял или не выходил на связь. Это касается в основном тех, кто работает дистанционно. Ведь руководитель должен доказать, что причины невыхода на смену были неуважительными.
Выводим негодников на чистую воду.
В любом возрасте хочется жить, ни в чем себе не отказывая. Покупать красивые вещи, ездить на курорты, баловать внуков подарками и не думать о том, сколько купюр осталось в кошельке.
В интернете много вакансий с хорошей зарплатой для пенсионеров, готовых работать на заслуженном отдыхе. Но от недобросовестных нанимателей никто не застрахован. Как же научиться их отличать?
С началом зимы граждан нашей необъятной ждет ряд нововведений. Акцентируем внимание на НОВО.
Причем все они перекочуют в режим онлайн.
— информацию о мерах соцподдержки россияне будут получать через «Госуслуги», позднее — по телефону;
— нотариальные сделки станут дистанционными;
— до 31 декабря работники смогут выбрать электронную или бумажную трудовую книжку;
