Начальник привел свою сотрудницу на «Модный приговор» из-за ее своеобразного стиля

Если стиль человека не вписывается в требуемый дресс-код, то велика вероятность, что с таким сотрудником рано или поздно распрощаются. О повышении и вовсе речи быть не может.

Эта девушка выглядела совсем не так, как хотелось ее начальству. Из-за своей небрежности и «нулевой» женственности она могла остаться без работы. Руководитель решил ей помочь и обратился к профессионалам «Модного приговора».

25-летняя Евгения стала героиней популярного телешоу неслучайно: начальника не устраивало то, как выглядела его непрезентабельная сотрудница. Профессионализм и ум, со слов мужчины, не помогли бы ей задержаться в компании, если срочно не принять меры.

Женя никогда не надевала платья и юбки. Ее гардероб состоял преимущественно из безразмерных мужских футболок, странных кофт, спортивных костюмов и штанов, которые идеально подходили лишь для пробежек в парке. Девушку совершенно не смущало то, что в таком виде она являлась на работу. Коллегам часто приходилось краснеть за нее перед партнерами фирмы.

Стилистам пришлось решать задачку со звездочкой, но они справились: теперь Евгения могла быть яркой и интересной как на работе, так и в повседневной жизни. Все три образа произвели положительное впечатление на ее работодателя — в таком виде можно и на повышение пойти.