Новая работа

Собеседование — это ключевой этап при устройстве на работу, который может стать определяющим для вашей карьеры. Работодатели часто задают неожиданные и сложные вопросы, чтобы лучше понять кандидата. От ваших ответов на них нередко зависит, получите вы желаемую должность или нет. Вот пять самых каверзных вопросов от работодателей в Беларуси и рекомендации по их успешному преодолению.

Почему вы ушли с предыдущего места работы?
При ответе на этот вопрос избегайте критики в адрес бывших коллег или работодателя. Даже если были конфликты, акцентируйте внимание на позитиве. Например, скажите, что ищете новые возможности для профессионального роста и более сложные задачи, которые помогут развиваться.

Каковы ваши слабые стороны?
Это тест на вашу честность и самооценку. Лучше упомянуть что-то нейтральное и подчеркнуть, как вы работаете над устранением недостатка. Например, можно сказать, что иногда уделяете слишком много внимания деталям, но сейчас учитесь эффективнее распределять время».

Почему вы хотите работать именно у нас?
Здесь важно показать, что вы изучили компанию. Отметьте её достижения, подход к бизнесу или ценности, которые совпадают с вашими. К примеру, расскажите о том, что вас вдохновляют инновации и успехи на рынке.

Где вы видите себя через пять лет?
Работодатели ждут амбициозного, но реалистичного ответа. Упомяните развитие в рамках компании, что вы видите себя опытным профессионалом, который достиг значительных результатов в своей области, помогая компании добиваться успехов.

Как вы справляетесь со стрессом?
Этот вопрос помогает понять вашу устойчивость в сложных ситуациях. Расскажите о методах управления стрессом. Например, о сохранении спокойствия, структурировании задач и расставления приоритетов. Это помогает эффективно решать проблемы и минимизировать влияние стресса.

Собеседование — это возможность не только проявить свои профессиональные качества, но и показать готовность к развитию. Подготовка к каверзным вопросам поможет произвести хорошее впечатление и получить работу вашей мечты, сообщает источник.

Маргарита Симоньян не страдает от недостатка денег и работы, но похоже, что телеведущая созрела для серьезных перемен. Такое решение могут оценить далеко не все патриоты.

Владелец популярнейшей социальной сети Илон Маск заявил, что ищет себе вице-президента по связям с общественностью, и жена Тиграна Кеосаяна не осталась в стороне. Журналистка в Telegram-канале намекнула, что не прочь поработать на миллиардера, но — на своих условиях.

Одну из самых простых и прибыльных работ одновременно можно отыскать в российской столице. Жители белокаменной получат сотни тысяч рублей за излюбленное хобби.

На портале HeadHunter появилась вакансия «Геймера-тусовщика» в компьютерный клуб Москвы. Возрастного ограничения нет, возьмут хоть пенсионера, если его уровень в нужных играх удовлетворит работодателя, и он будет готов сидеть за «Дотой» или «Танками» от 12 часов в день.

Поиск новой работы — стрессовая ситуация. Приходится ходить по собеседованиям, многократно отвечать на одинаковые вопросы и рассказывать о себе. Часто люди допускают ошибки, а потом расстраиваются, что так и не получают долгожданного звонка с приглашением.

Когда соискатель не задает вопросов о будущей работе это заставляет специалистов нервничать. Такую ошибку допускают 59 % кандидатов, а половина вообще ничего не знает о компании, где собрались работать.

Жизнь многих людей улучшится благодаря Fix Price. Теперь простой народ сможет копить деньги на ремонт и путешествия, не боясь остаться голодным.

Повезет при этом только тем, кто лоялен к крупнейшей в стране сети магазинов низких фиксированных цен. Руководство компании решило платить хорошие деньги тем, кто верой и правдой был клиентами компании.